به گزارش گروه اجتماعی پایگاه خبری تحلیلی «شیرازه»، به نقل از ایرنا، آرزو ذکایی فر گفت: برای ایجاد اشتغال افراد دارای معلولیت سازمان بهزیستی سه نوع مشوق را برای کارفرمایان در نظر گرفته که شامل «بیمه کارفرمایی»، «ارتقای کارایی یا یارانه دستمزد و معافیت‌های مالیاتی» و همچنین «تسهیلات اشتغال‌زایی در بخش کارفرمایی» است.

وی ادامه داد: یکی از موضوعات در حوزه کارفرمایی شناسایی مددجویان متناسب با نیاز و درخواست کارفرمایان است که تاکنون به صورت موردی و بر حسب شناسایی مددکاران صورت می‌گرفت اما وجود تسهیلگران شغلی و سامانه خدمات اشتغال این پیوند را به صورت فعال و قابل دسترسی و هدفمند برقرار می‌کند به‌طوری‌که کارفرمایان بر حسب نوع فعالیت و همچنین نیروی ماهر یا غیرماهر می‌توانند از اطلاعات سامانه با راهبری تسهیلگر استفاده کنند.

بارگذاری اطلاعات یک میلیون و ۲۰۰ هزار مددجو در سامانه اشتغال

رئیس مرکز توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی سازمان بهزیستی کشور گفت: در راستای اصلاح فرایند ایجاد اشتغال و رصد مستمر، همچنین انطباق توانمندی و مهارت جامعه هدف با الگوهای اشتغال، از سال گذشته سامانه خدمات اشتغال سازمان بهزیستی راه‌اندازی شد این سامانه فرایندمحور است و بر اساس ارزیابی‌های استاندارد در زمینه استعداد، علایق ویژگی‌های فردی و شخصیتی افراد به یکی از الگوهای اشتغال متصل می‌شوند.

ذکایی فر خاطرنشان کرد: در حال حاضر اطلاعات افراد در سنین ۱۸ تا ۶۵ سال بالغ بر یک میلیون و ۲۰۰ هزار نفر در سامانه بارگذاری شده و وضعیت حدود ۷۰۰ هزار نفر از حیث داشتن مهارت‌های فنی و حرفه بررسی شده است.

وی یادآور شد: در این فرایند که توسط ۵۰۰ تسهیلگر شغلی در سراسر کشور راهبری می‌شود بعد از ارزیابی‌های اولیه در صورتی که فرد مهارتی نداشته باشد حتماً بر حسب علاقه و استعداد به فنی و حرفه‌ای معرفی تا موفق به اخذ گواهی مهارتی شود.

کارفرمایان به زودی می‌توانند نیروی کار خود را از سامانه بهزیستی پیدا کنند

رئیس مرکز توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی سازمان بهزیستی کشور گفت: آموزش و مهارت، دو موضوع مهم در فرآیند توانمندسازی است که در دو بخش مهارت‌های پایه و فنی و حرفه‌ای انجام می‌شود.

به گفته ذکایی فر، یکی از بخش‌های قابل توجه در سامانه اشتغال بخش کارفرمایی است که به زودی در دسترس قرار خواهد گرفت تا از این پس کارفرمایان نیاز به نیروی کار و تقاضای خود را در سامانه ثبت و بر اساس اطلاعات ثبت شده مددجویان در بخش کارفرمایی اشتغال پیدا کنند.

وی تأکید کرد: همچنین زیست بوم هوشمند اشتغال یکی دیگر از فازهای سامانه اشتغال است که به زودی فعال خواهد شد.

ایجاد بیش از ۷۰ هزار فرصت شغلی برای مددجویان بهزیستی

رئیس مرکز توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی سازمان بهزیستی کشور یادآور شد: در سال گذشته تعهد اشتغال بهزیستی، ایجاد ۵۵ هزار فرصت شغلی بود اما این سازمان توانست ۷۰ هزار و ۵۱۸ مورد شغل را با سه الگوی کارفرمایی، خوداشتغالی و گروهی ایجاد کند.

ذکایی فر با بیان اینکه ۵۴ درصد مشاغل ایجاد شده مربوط به گروه بانوان بود، افزود: مشاغل ایجاد شده به ترتیب در سه رسته خدماتی، کشاورزی و دامپروری و صنعت قرار داشت.

وی اضافه کرد: گروه‌های هدف بهزیستی در حوزه اشتغال شامل افراد دارای معلولیت، بانوان سرپرست خانوار، اعضای مؤثر خانواده، فرزندان ترخیص شده بهزیستی، معتادان بهبودیافته و سایر گروه‌های بازپروری شده از مراکز آسیب دیدگان اجتماعی است.

حرکت الگوی اشتغال‌زایی بهزیستی به سمت مشاغل کارفرمایی و تعاونی

رئیس مرکز توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی سازمان بهزیستی کشور تأکید کرد: تمایل و اقبال بسیاری از کارفرمایان برای به کارگیری جامعه هدف سازمان در واحدهای تولیدی و صنعتی است و به دلیل دقت و تمرکزی که به ویژه در کار برخی از افراد دارای معلولیت وجود دارد، پرداخت حقوق و مزایا مانند سایر کارکنان و نیروی کار است.

ذکایی فر گفت: یکی از موضوعات مهم هدفمندی منابع و تسهیلات اشتغال است به‌طوری‌که منطبق بر وضعیت جامعه هدف و پایداری شغلی باشد بر همین اساس نیز سامانه اشتغال و تسهیلگران شغلی دو رکن مهم در ایجاد اشتغال، پیوند مناسب جامعه هدف با الگوهای اشتغال و رصد مستمر با هدف توانمندسازی اقتصادی است.

وی اضافه کرد: آنچه که در این میان اهمیت دارد تغییر پارادایم «الگو» بهزیستی از مشاغل انفرادی به سمت مشاغل کارفرمایی و تعاونی مددجویان است چراکه موضوعاتی مانند توسعه اشتغال پایدار، اثربخشی منابع، افزایش نرخ بازده سرمایه‌گذاری اجتماعی، امکان رصد کامل مسیر شغلی و انطباق بهتر شغلی با توانمندی و علاقه و شرایط فردی را فراهم می‌آورد.

ذکایی فر یادآور شد: با راه‌اندازی سامانه اشتغال به رغم ابلاغ دیرهنگام تسهیلات اشتغال و اختصاص منابع، تاکنون موفق به ایجاد ۲۳ هزار شغل در سال جاری برای جامعه هدف شده‌ایم که پیش بینی می‌شود تا پایان سال بالغ بر ۴۰ هزار فرصت شغلی ایجاد شود.

انتهای خبر/